Dołącz do naszego zespołu! Praca, która rozwija i inspiruje

Poszukujemy pracowników na następujące stanowiska:

• Kierownik Dziennego Domu Pomocy - wykształcenie wyższe, co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej, specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej.                                         

Główny zakres zadań: kierowanie działalnością jednostki zgodnie z zadaniami statutowymi, reprezentowanie placówki na zewnątrz, nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami pobytu uczestników DDP oraz pracy podległego personelu, zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, współpraca z organizacjami działającymi na rzecz osób starszych, prowadzenie dokumentacji.

• Terapeuta– kwalifikacje zawodowe pozwalające na wykonywanie zawodu terapeuty zajęciowego.                                         

Główny zakres zadań: organizowanie terapii zajęciowej: grupowej oraz indywidualnej dla uczestników placówki, udzielanie wsparcia emocjonalnego osobom starszym i ich rodzinom, udział w tworzeniu i realizacji programów mających na celu usprawnienie podopiecznych, realizacja zadań wynikających z regulaminu placówki oraz Indywidualnych Planów Działań podopiecznych, prowadzenie zajęć terapeutycznych z wykorzystaniem różnorodnych form i metod pracy w dostosowaniu do indywidualnych potrzeb uczestników, prowadzenie dokumentacji.

• Opiekun– osoba posiadająca kwalifikacje do wykonywania jednego z zawodów: opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej

 lub

doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych, w tym zawodowe, wolontariackie lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego i odbyła minimum 80-godzinne szkolenie z zakresu realizowanej usługi, w tym udzielania pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej.

Główny zakres zadań: organizowanie bezpiecznego pobytu uczestników zajęć, sprawowanie codziennej opieki nad uczestnikami, organizacja czasu wolnego, opracowywanie planu pomocy, organizacja i prowadzenie zajęć wspierająco- aktywizujących, rozpoznanie potrzeb socjalno-bytowych uczestników, prowadzenie działań zmierzających do podtrzymania i rozwijania umiejętności samodzielnego funkcjonowania, prowadzenie dokumentacji.

Warunki zatrudnienia:

• umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas realizacji projektu, tj. 01.01.2025-31.08.2027,

• praca świadczona na terenie Gminy Miasta Toruń.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,

• życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2019 r. poz.1781.)”,

• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.

Razem twórzmy lepszą przyszłość – praca z osobami potrzebującymi wsparcia to misja, która daje satysfakcję i poczucie spełnienia - prześlij swoją aplikację już teraz!

Aplikacje prosimy wysyłać do 10.12.2024r. na adres: cistor@cistorsps.pl lub 87-100 Toruń ul. Stokrotkowa 22